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Tu oportunidad de impactar con nosotros en la Salud

HARTMANN Trabaja con nosotros
Daniel Martín, Director de Recursos Humanos
„„Sólo entendemos el crecimiento de nuestro negocio a través del crecimiento de todos y cada uno de los profesionales que hacemos de HARTMANN una empresa excelente.““
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Apostamos por perfiles con talento que quieran compartir desafíos profesionales formando parte de un equipo ganador y altamente cualificado.

Para HARTMANN el crecimiento de la compañía se construye sobre el desarrollo profesional de todos sus colaboradores. Para ello, contamos con Programas de Desarrollo y Gestión del Talento que nos permiten crecer conjuntamente.

Ofertas de Empleo

 

Departamento de Compras
Category Manager

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Category Manager altamente motivado, con clara orientación al cliente y a la consecución de objetivos que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Compras.

Unidad de Negocio

 

Se incorporará al área de Compras de HARTMANN España. Su misión como Category Manager será liderar  y gestionar las compras del catálogo de materias primas y productos de embalaje, asegurando el proceso de compra en las categorías de producto asignadas.  Participará activamente en el desarrollo de la estrategia de su área, llevando a cabo iniciativas de ahorro de costes y otras acciones de compra que impulsen la mejora continua en la organización.

 

Responsabilidades

Como Category Manager serás responsable de las siguientes funciones: gestionar con un enfoque estratégico las categorías asignadas actuando como representante local, desarrollar y mantener las relaciones empresariales con los stakeholders, solventar los problemas operativos de la gestión local del área de compras, buscar/seleccionar proveedores y negociar tarifas, evaluar condiciones de los contratos vigentes, realizar el seguimiento de KPIs de las distintas cuentas, cumplir con los requerimientos de HSE, Calidad e IFS, implementar acciones de reducción de costes y negociación, realizar el mantenimiento del Master Data (SAP) y gestionar las CAPAs de su área de responsabilidad.

Requisitos

Se requiere formación universitaria en Administración de Empresas o Ingeniería. Es necesario que aporte una experiencia mínima de 2/3 años como Category Manager en entornos industriales con un perfil de orientación a resultados y a la mejora continua. Será valorable que disponga de un Máster en Compras. Se requiere nivel de inglés avanzado y conocimientos en SAP R/3.

 

 

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Departamento de Marketing
Product Manager de la marca Tiritas®

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Product Manager de la marca Tiritas® altamente motivado, creativo y con experiencia que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

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Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Marketing.

 

Unidad de Negocio

Se incorporará como Product Manager de First Aid en la División de Farmacia. Su misión como Product Manager será definir y liderar la estrategia de marketing para la gama de productos de Tiritas, Tiritas Effect, Tiritas Medical, Antisépticos, Dermaplast active y Sterillium.

 

Responsabilidades

Se responsabilizará de la definición e implementación del plan de marketing de la gama de productos definida. Entre sus responsabilidades, deberá analizar el mercado, tendencias y estudiar la competencia, gestionar los lanzamientos de productos de la división, desarrollar campañas promocionales para el sell-in/sell-out, elaborar campañas de medios y su posterior seguimiento y análisis, desarrollar herramientas de apoyo a la red de ventas para la promoción de productos y soluciones a través de la farmacia, representar a la filial española en grupos de trabajo internacionales y formar a la red de ventas en producto.

 

Requisitos

Se requiere formación en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o ciencias de la salud, valorable que haya cursado un MBA o Máster en Marketing. Se precisa una experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Product Manager, teniendo experiencia en la definición y liderazgo del Plan de Marketing y en el análisis de una cuenta de resultados. Se requiere un alto nivel de inglés.

 

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Departamento de Marketing
Product Manager para las marcas Lindor® y Molicare®

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Product Manager para las marcas Lindor® y Molicare® altamente motivado, con clara orientación al cliente y a la consecución de objetivos que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Marketing.

Unidad de Negocio

 

Se incorporará al área de Marketing del canal Out-Patient. Su misión como Product Manager será definir y liderar la estrategia de marketing de la gama de productos del área de incontinencia de prescripción para las marcas Molicare y Lindor.

 

Responsabilidades

Se responsabilizará de desarrollar las políticas de Marketing Mix de los productos asignados para garantizar el Plan de negocio, así como la definición e implementación del Plan de Marketing de la división. Entre sus responsabilidades, deberá analizar el mercado, tendencias y estudiar la competencia, gestionar los lanzamientos de productos de la división, desarrollar proyectos de mejora para la Business Area de Gestión de la Incontinencia, desarrollar herramientas de apoyo a la red de ventas, gestionar la P&L de las gamas bajo su responsabilidad e integrarse en equipos de trabajo internacionales.

 

Requisitos

Se requiere formación en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o ciencias de la salud, valorable que haya cursado un MBA o Máster en Marketing. Es necesario que aporte una experiencia mínima de 3-5 años como Product Manager. Debe tener experiencia en la definición y liderazgo del plan de marketing y en el análisis de una cuenta de resultados. Se requiere un nivel alto de inglés. Se realizará un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad.

 

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Departamento Comercial
Team Leader Canal Farmacia - Catalunya, Aragón, Navarra, la Rioja y País Vasco

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Team Leader para la división Out-patient altamente motivado, con clara orientación al cliente y a la consecución de objetivos que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

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Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Ventas.

Unidad de Negocio

 

Te incorporarás como Team Leader para el canal farmacia llevando la categoría de productos HARTMANN de OTC en las zonas de Catalunya, Aragón, Navarra, la Rioja y País Vasco, gestionando un equipo de más de 10 consultores comerciales, en dependencia del Director Regional de Ventas.

 

Responsabilidades

 

Te responsabilizarás del desarrollo y cumplimiento de los objetivos de venta y mix de categorías del canal farmacia de la zona asignada. Liderarás al equipo de consultores comerciales a tu cargo para alcanzar los objetivos establecidos y fomentar su desarrollo profesional. Supervisarás el desarrollo de negocio de los delegados de la zona y prestarás colaboración en la presentación de ofertas, lanzamientos y actividades promocionales de trade. Deberás realizar un seguimiento y monitorización del negocio. Ejecutarás la implementación de los planes operativos de negocio y la cuantificación de los objetivos individuales de tu equipo en términos de venta, precios y categorías.

 

Requisitos

Formación universitaria en negocio (ADE, Económicas o Empresariales…) valorándose positivamente un MBA o Master en Ventas. Se precisa una experiencia mínima de 2-3 años en posiciones de coordinación/jefatura de ventas. Nivel medio de inglés.

 

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Departamento de Regulatory Affairs
Técnico Regulatory Affairs

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Técnico de Regulatory Affairs altamente motivado, con notable capacidad de organización y metódico que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Regulatory Affairs.

 

Unidad de Negocio

Se incorporará como Técnico de Regulatory Affairs, realizando los trámites y proyectos del área con el objetivo de asegurar el compliance regulatory de la empresa, tanto en la puesta de producto en el mercado como en las fases de diseño y post-comercialización, dentro del Área de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Regulatory Affairs.

 

 

Responsabilidades

Se responsabilizará de la gestión y control de las licencias de actividad de la empresa, así como los registros de productos propios y de responsabilidad de la compañía; de la comunicación a las autoridades de la puesta en el mercado de nuevos productos; de analizar y controlar los requerimientos legales exigidos para cada tipología de producto, supervisando la conformidad legal de los productos procedentes del Grupo HARTMANN para su puesta en marcha en el mercado español, así como la de los productos desarrollados en Paul HARTMANN España para su lanzamiento internacional; de la gestión de las fichas técnicas de los productos de la compañía comercializados en el mercado nacional; de la gestión de los códigos nacionales y cupones precinto; del registro y gestión de requerimientos legales aplicables en materia de Regulatory Affairs para los productos y actividades desarrolladas por HARTMANN.

 

 

Requisitos

Se requiere formación en Farmacia, Biología, Química o Ingeniería valorándose positivamente conocimientos en FDA, GMP’s y registros. Se precisa una experiencia mínima de 1 año preferiblemente en posiciones de Regulatory. Se requiere un alto nivel de inglés.

 

 

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Departamento de Producción
Line Leader

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Line Leader altamente motivado, orientado al trabajo por objetivos que quiera ir más allá.

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Operaciones.

 

Unidad de Negocio

Te incorporarás al departamento de Operaciones. Tu misión como Line Leader Post Op Área será la consecución de resultados en indicadores de HS&E, Calidad, Persona, Entrega, Coste e Innovación en sus líneas de producción, mediante la ejecución diaria de procesos de trabajo estándares y del desarrollo de las personas de la sección y junto con la consecución de la sostenibilidad y/o la mejora continua de los indicadores claves de la fábrica en de las secciones (Hotmelt, Cosmopor, Omni, Tiritas, y Almacén).

 

Responsabilidades

Como Line Lider serás responsable de las siguientes funciones: asegurar la ejecución de los sistemas de Hoshin Kanri diarios, semanales y mensuales en sus líneas de producción (DDS & PDCA): supervisar la detección y cierre de riesgos de SE y QK, realizar el seguimiento de estándares de calidad, asegurar la ejecución de CIL/RLS/PM, garantizar un sistema sano de anomalías, realizar el seguimiento de Centerline en las líneas y garantizar la máxima adherencia al plan de producción; elaborar el Plan anual de mejora; desarrollar de manera sostenible los sistemas de mantenimiento autónomo y mantenimiento progresivo; asegurar la implementación de proyectos tecnológicos en tiempo y eficacia siguiendo una metodología GSUM.

Requisitos

Se requiere Licenciatura en Ingeniería Superior Industrial, Química u Organización Industrial. Es necesario que aportes una experiencia de mínimo 2 años en posiciones similares en el sector Industrial y tengas conocimientos de Lean. Nivel de inglés alto.

 

 

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¿Ninguna oferta de empleo de momento para ti?

Ofertas de Trainee Program
 
Departamento de Marketing
Trainee Marketing Desinfección

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Trainee de Marketing Desinfección altamente motivado, creativo y que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Marketing.

 

Unidad de Negocio

 

Se incorporará a dar soporte a uno de nuestros canales de ventas: Canal Hospitalario, en dependencia directa del Product Manager de la división de desinfección.

 

Responsabilidades

 

Como Trainee del departamento de Marketing colaborarás en: la realización de los análisis de mercado (Benchmarking), participarás activamente en el proyecto “Observe”, dentro del proyecto: optimizarás las bases de datos, crearás nuevos usuarios, darás soporte a la red de ventas, buscarás soluciones ante problemas técnicos; revisarás y analizarás las fichas técnicas, participarás activamente en la búsqueda de información para concursos aportando una ventaja competitiva; colaborarás en los proyectos asignados, siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y cumpliendo los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Debe estar cursando grado universitario de ADE, Económicas, Empresariales o carreras vinculadas al sector salud así como estudiantes de Máster en Marketing o Marketing Farmacéutico. Se busca a una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés medio, FCE. Deberá tener dominio de las herramientas Office, principalmente Excel. Deberá poder establecer un convenio de colaboración empresa-universidad por un mínimo de 6 meses.

 

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Departamento de Marketing
Trainee de Marketing de Personal Healthcare

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Trainee de Marketing de Personal Healthcare altamente motivado, creativo y que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Marketing.

 

Unidad de Negocio

 

Se incorporará a dar soporte a nuestro canal de ventas de Farmacia en dependencia directa de la Group Product Manager de la división, dando soporte en las áreas de First Aid, Diagnostics y Wound Management y trabajando con marcas como Tiritas® y Veroval®.

 

 

Responsabilidades

 

Como Trainee del área de Personal Healthcare del departamento de Marketing analizarás y harás el seguimiento interno de datos como la facturación o los stocks, elaborarás reports y realizarás presentaciones. Monitorizarás datos del mercado (su evolución, crecimiento, market share…), harás Benchmarking de la competencia, mystery shopping y seguimiento del pricing. Elaborarás material y campañas de marketing, aportando ideas y propuestas. Participarás en la búsqueda de proveedores y harás el contacto con ellos, presentando los briefs y haciendo el seguimiento. Darás soporte a la red de ventas y apoyo en la preparación de las convenciones anuales de ventas, siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y cumpliendo los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

 

Requisitos

Debe estar cursando grado universitario de Marketing o ADE. Se busca a una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés medio, FCE. Deberá tener dominio de las herramientas Office, principalmente Excel. Deberá poder establecer un convenio de colaboración por un mínimo de 6 meses.

 

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Departamento Marketing
Trainee Marketing Digital

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Trainee de Marketing Digital altamente motivado, creativo y que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Marketing.

 

Unidad de Negocio

 

Se incorporará a dar soporte a nuestro canal de ventas de Farmacia en dependencia directa del Responsable de Branding y Comunicación.

 

Responsabilidades

 

Como Trainee de Marketing Digital analizarás y monitorizarás datos online (como el número de visitas o el bound y click rate), elaborarás los reportes y presentaciones proponiendo acciones de mejora. Crearás A/B tests y Landing Pages, darás soporte en la creación del on-line Customer Journey en campañas promocionales y realizarás benchmarking de la competencia. Generarás y programarás contenidos con el CMS de la compañía y llevarás a cabo, harás el seguimiento y análisis de campañas SEO y Ads. Realizarás la búsqueda y el contacto de proveedores, además de la presentación, el seguimiento y el cierre de acciones con ellos, siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y cumpliendo los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Debe estar cursando grado universitario de Marketing, ADE o Periodismo. Se busca a una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés medio, FCE. Deberá tener dominio de las herramientas Office, principalmente Excel. Deberá poder establecer un convenio de colaboración por un mínimo de 6 meses.

 

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Departamento de Marketing
Trainee de Marketing de Incontinencia

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Trainee de Marketing de Incontinencia altamente motivado, creativo y que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Marketing.

 

Unidad de Negocio

 

Se incorporará a dar soporte a nuestro canal de ventas de Farmacia en dependencia directa de la Group Product Manager de la división de Incontinencia.

 

 

Responsabilidades

 

Como Trainee del área de Incontinencia del departamento de Marketing gestionarás el contacto con proveedores para la creación y reedición de materiales de marketing, realizarás el seguimiento del stock y gestionarás reediciones para evitar roturas, analizarás la competencia, el mercado y datos internos de ventas y desarrollarás campañas promocionales. Harás el seguimiento de KPIs de promociones, darás apoyo al desarrollo de campañas de marketing, al lanzamiento de nuevos productos y al control de contenidos en la web elrincondelcuidador.es, siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y cumpliendo los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

 

Requisitos

Debe estar cursando grado universitario de Marketing o ADE. Se busca a una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés medio, FCE. Deberá tener dominio de las herramientas Office, principalmente Excel. Deberá poder establecer un convenio de colaboración por un mínimo de 6 meses.

 

Si quieres que éste sea tu nuevo reto, INSCRÍBETE ONLINE

Departamento de Marketing
Trainee de Marketing

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Trainee de Marketing altamente motivado, creativo y que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Marketing.

 

Unidad de Negocio

 

Se incorporará a dar soporte a uno de nuestros canales de ventas: Canal Hospitalario o Canal de Farmacia en dependencia directa del Product Manager de la división.

 

Responsabilidades

 

Como Trainee del departamento de Marketing colaborarás en: la realización de los análisis de mercado; darás soporte en la organización de eventos promocionales y en la elaboración de materiales de marketing; tendrás la oportunidad de participar en la preparación de la Convención de Ventas y Marketing; serás responsable de hacer seguimiento del negocio y de los planes de marketing así como de los proyectos asignados, siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y cumpliendo los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Debe estar cursando grado universitario de ADE, Económicas, Empresariales o carreras vinculadas al sector salud así como estudiantes de Máster en Marketing o Marketing Farmacéutico. Se busca a una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés medio, FCE. Deberá tener dominio de las herramientas Office, principalmente Excel. Deberá poder establecer un convenio de colaboración por un mínimo de 6 meses.

 

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Departamento de Producción
Trainee de Mejora de Procesos de Producción

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Trainee de Mejora de Procesos de Producción en el área de Wound Management altamente motivado, innovador y que quiera ir más allá.

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Producción.

 

Unidad de Negocio

 

Te incorporarás al departamento de Producción en dependencia directa de la Value Stream Leader.

 

Responsabilidades

 

Como Trainee de Mejora de Procesos de Producción, darás soporte al equipo de mejora de procesos en el área de Wound Management, colaborarás en el desarrollo e implementación de sistemas de mantenimiento autónomo (AM) y progresivo (PM) para contribuir en la simplificación de los sistemas actuales. Participarás en la aplicación de SMED de cambios de formato para mejorar tiempos y desperdicios y en la consolidación del centerline por SKU. Te encargarás de la estandarización y mejora de operaciones dentro de la línea de producción. Desarrollarás herramientas de Problem Solving para contribuir a la proliferación de la dinámica de trabajo del equipo de producción y harás el seguimiento de los resultados obtenidos, siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Debes estar cursando grado universitario o máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial o Ingeniería Química, preferiblemente con conocimientos en LEAN manufacturing. Buscamos una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Deberás tener dominio de las herramientas Office. Es necesario establecer un convenio de colaboración empresa-universidad por un período mínimo de 6 meses.

 

Si quieres que éste sea tu nuevo reto, INSCRÍBETE ONLINE.

 

 

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