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Tu oportunidad de impactar con nosotros en la Salud

HARTMANN Trabaja con nosotros
Daniel Martín, Director de Recursos Humanos
„„Sólo entendemos el crecimiento de nuestro negocio a través del crecimiento de todos y cada uno de los profesionales que hacemos de HARTMANN una empresa excelente.““
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Apostamos por perfiles con talento que quieran compartir desafíos profesionales formando parte de un equipo ganador y altamente cualificado.

Para HARTMANN el crecimiento de la compañía se construye sobre el desarrollo profesional de todos sus colaboradores. Para ello, contamos con Programas de Desarrollo y Gestión del Talento que nos permiten crecer conjuntamente.

Ofertas de Empleo

 

Departamento Comercial
Consultor/a Comercial Especialista Cobertura Quirúrgica - Barcelona y Tarragona

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Consultor/a Comercial Especialista Cobertura Quirúrgica altamente motivado, creativo y con experiencia que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Ventas.

 

Unidad de Negocio

Te incorporarás en la división comercial del canal Hospitalario en dependencia directa del Director Regional de Ventas. Tu misión como Consultor/a Comercial Especialista de Cobertura Quirúrgica será liderar técnicamente el proceso de venta de productos y soluciones en la zona de Barcelona y Tarragona.

 

Responsabilidades

Como Consultor/a Especialista asumirás un rol técnico en el proceso de venta siendo el referente técnico en el proceso de venta del área de Risk Prevention de HARTMANN. Como Consultor/a Comercial Especialista asumirás las siguientes funciones: serás el referente técnico con usuarios de producto, supervisoras y cirujanos en las pruebas de producto e implementación de soluciones, analizarás protocolos de quirófano y a la competencia al igual, que participarás junto al KAM de la presentación de proyectos. Colaborarás activamente en la realización de propuestas técnicas a los clientes. Así mismo, impulsarás los objetivos comerciales de la zona junto con el KAM realizando visitas comerciales a departamentos de compras, suministros y RRMM.

 

Requisitos

Buscamos un/a Diplomado/a en Enfermería con especialidad en Quirófano. Se requiere una experiencia mínima previa de 3 a 5 años como especialista de producto o comercial en medical device en el área quirúrgica. Deberá residir en Barcelona.

 

Si quieres que éste sea tu nuevo reto, INSCRÍBETE ONLINE.

Departamento Supply Chain Management
Técnico SCM

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Técnico de SCM altamente motivado, con clara orientación a objetivos y que quiera ir más allá.


En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de SCM.

 

Unidad de Negocio

Te incorporarás en el departamento de Supply Chain Management en dependencia directa del SCM Manager en nuestra Planta Industrial de apósitos adhesivos ubicada en Mataró.

 

Responsabilidades

Como Técnico de SCM serás responsable de las siguientes funciones: gestionar y controlar las ordenes de producción en fecha y cantidad; garantizar los lanzamientos de nuevos productos; optimizar los cambios de formato; controlar stocks de producto terminado, semiterminado y materia prima; coordinar el flujo de materia prima entre almacén externo y producción; planificar las pruebas de campo junto con I+D; gestionar los pedidos de materia prima conforme sus necesidades en tiempo y cantidad; gestionar los bloqueos de calidad con los proveedores; actualizar los datos maestros en SAP (stock de seguridad, tiempo de reemplazo, etc.); evitar posibles materiales obsoletos; controlar los KPI (ATS customer, inventory); participar en proyectos LEAN y cooperar con equipos internacionales de SCM,  siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Se requiere formación universitaria en Ingeniería o ADE/Ciencias Empresariales. Deberás tener dominio de las herramientas Office y conocimientos de SAP R/3. Es necesario que aportes una experiencia mínima previa de 1 a 2 años en un departamento de Supply Chain en el área de producción y un nivel medio de inglés.

 

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Departamento Comercial
Consultor/a Comercial Farmacias - Extremadura

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Consultor/a Comercial para Extremadura altamente motivado, con clara orientación al cliente y a la consecución de objetivos que quiera ir más allá.

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Ventas.


Unidad de Negocio

Te incorporarás en la división comercial del canal farmacia reportando al Team Leader de la región Sur. Tu misión como Consultor/a Comercial de Extremadura será asegurar el cumplimiento del plan de ventas de la zona al igual que su rentabilidad asociada.

Responsabilidades

Como Consultor/a Comercial serás responsable de la consecución del plan de ventas asignado tanto en valores absolutos como en márgenes de contribución, de aprovechar nuevas oportunidades de negocio, de desarrollar tu cartera de clientes e incrementar los índices de fidelidad, de mantener relaciones de colaboración con todos los agentes del sector, de aplicar políticas promocionales, de realizar el control de seguimiento de las ventas y presupuestos, de alimentar el CRM de la compañía, de apoyar y generar sinergias con el resto de divisiones de la compañía y de cumplir los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

Requisitos

Preferiblemente formación universitaria en las ciencias de la salud o de negocio (Biología, Farmacia, ADE, Económicas o Empresariales…) Se requiere una experiencia comercial previa mínima de 3-5 años valorándose positivamente haber gestionado ventas de OTC en el canal farmacia. Residencia en Badajoz.

 

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Departamento comercial
Team Leader Canal Farmacia

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Team Leader para la división Out-patient altamente motivado, con clara orientación al cliente y a la consecución de objetivos que quiera ir más allá.

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Ventas.


Unidad de Negocio

Te incorporarás como Team Leader para el canal farmacia llevando la categoría de productos HARTMANN de OTC en las zonas de Catalunya, Aragón, Navarra, Cantabria y País Vasco, gestionando un equipo de 10 consultores comerciales, en dependencia del Director Regional de Ventas.

 

Responsabilidades

Te responsabilizarás del desarrollo y cumplimiento de los objetivos de venta y mix de categorías del canal farmacia de la zona asignada. Liderarás al equipo de consultores comerciales a tu cargo para alcanzar los objetivos establecidos y fomentar su desarrollo profesional. Supervisarás el desarrollo de negocio de los consultores comerciales y prestarás colaboración en la presentación de ofertas, lanzamientos y actividades promocionales de trade. Deberás realizar un seguimiento y monitorización del negocio. Ejecutarás la implementación de los planes operativos de negocio y la cuantificación de los objetivos individuales de tu equipo en términos de venta, precios y categorías.

 

Requisitos

Preferiblemente formación universitaria en negocio (ADE, Económicas o Empresariales…) valorándose positivamente un MBA o Master en Ventas. Se precisa una experiencia mínima de 2-3 años en posiciones de coordinación/jefatura de ventas y de seguimiento y cumplimiento de objetivos. Nivel medio de inglés.

 

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Departamento de Compras
Category Manager

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Category Manager altamente motivado, con clara orientación al cliente y a la consecución de objetivos que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Compras.

Unidad de Negocio

 

Se incorporará al área de Compras de HARTMANN España. Su misión como Category Manager será liderar  y gestionar las compras del catálogo de materias primas y productos de embalaje, asegurando el proceso de compra en las categorías de producto asignadas.  Participará activamente en el desarrollo de la estrategia de su área, llevando a cabo iniciativas de ahorro de costes y otras acciones de compra que impulsen la mejora continua en la organización.

 

Responsabilidades

Como Category Manager serás responsable de las siguientes funciones: gestionar con un enfoque estratégico las categorías asignadas actuando como representante local, desarrollar y mantener las relaciones empresariales con los stakeholders, solventar los problemas operativos de la gestión local del área de compras, buscar/seleccionar proveedores y negociar tarifas, evaluar condiciones de los contratos vigentes, realizar el seguimiento de KPIs de las distintas cuentas, cumplir con los requerimientos de HSE, Calidad e IFS, implementar acciones de reducción de costes y negociación, realizar el mantenimiento del Master Data (SAP) y gestionar las CAPAs de su área de responsabilidad.

Requisitos

Se requiere formación universitaria en Administración de Empresas o Ingeniería. Es necesario que aporte una experiencia mínima de 2/3 años como Category Manager en entornos industriales con un perfil de orientación a resultados y a la mejora continua. Será valorable que disponga de un Máster en Compras. Se requiere nivel de inglés avanzado y conocimientos en SAP R/3.

 

 

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Departamento de Producción
Line Leader

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Line Leader altamente motivado, orientado al trabajo por objetivos que quiera ir más allá.

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Operaciones.

 

Unidad de Negocio

Te incorporarás al departamento de Operaciones. Tu misión como Line Leader Post Op Área será la consecución de resultados en indicadores de HS&E, Calidad, Persona, Entrega, Coste e Innovación en sus líneas de producción, mediante la ejecución diaria de procesos de trabajo estándares y del desarrollo de las personas de la sección y junto con la consecución de la sostenibilidad y/o la mejora continua de los indicadores claves de la fábrica en de las secciones (Hotmelt, Cosmopor, Omni, Tiritas, y Almacén).

 

Responsabilidades

Como Line Lider serás responsable de las siguientes funciones: asegurar la ejecución de los sistemas de Hoshin Kanri diarios, semanales y mensuales en sus líneas de producción (DDS & PDCA): supervisar la detección y cierre de riesgos de SE y QK, realizar el seguimiento de estándares de calidad, asegurar la ejecución de CIL/RLS/PM, garantizar un sistema sano de anomalías, realizar el seguimiento de Centerline en las líneas y garantizar la máxima adherencia al plan de producción; elaborar el Plan anual de mejora; desarrollar de manera sostenible los sistemas de mantenimiento autónomo y mantenimiento progresivo; asegurar la implementación de proyectos tecnológicos en tiempo y eficacia siguiendo una metodología GSUM.

Requisitos

Se requiere Licenciatura en Ingeniería Superior Industrial, Química u Organización Industrial. Es necesario que aportes una experiencia de mínimo 2 años en posiciones similares en el sector Industrial y tengas conocimientos de Lean. Nivel de inglés alto.

 

 

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Departamento de Ingeniería y Mantenimiento
Start-up Leader

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Start-up Leader altamente motivado, orientado al trabajo por objetivos que quiera ir más allá.

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Ingeniería y Mantenimiento.

 

Unidad de Negocio

Se incorporará al departamento de Ingeniería y Mantenimiento reportando al Project Manager & Technical Engineer. Su misión como Start-up Leader será asegurar la excelente implementación de los proyectos asegurando una estabilidad del proceso a largo plazo en nuestra Planta Industrial de apósitos adhesivos ubicada en Mataró.

 

Responsabilidades

Como Start-up Leader asumirás las siguientes funciones: ejecución y arranque de las iniciativas y proyectos en planta, actualización de los indicadores de proyecto del Projects Dashboard de planta, participar en la fase de definición y estrategia de los proyectos, proporcionar el input de operaciones en los diferentes hitos de los proyectos mediante Global Start-up Management (GSUM), proporcionar a SCM el input de paros en producción debido a proyectos, tener la responsabilidad total sobre la definición y ejecución del plan de validación de proyectos, liderar el plan de acción de los puntos pendientes tras la validación interaccionando con operaciones para su resolución y alineación, liderar el proceso de DDS y comunicación con operaciones durante la arrancada de proyectos, identificar las pérdidas originadas en los proyectos para evitar recurrencias, coordinar la correcta gestión de los remanentes (PIPO) de materiales en los proyectos.

Requisitos

Se requiere un ciclo formativo de grado superior en electromecánica o mecánica o Ingeniería Industrial. Debe contar con una experiencia mínima de 3 años en puestos como técnico mecánico de procesos, altamente valorable si son dentro del sector industrial. La persona debe tener conocimientos sobre LEAN y herramientas de eliminación de pérdidas y start-up. Debe disponer de un nivel medio de inglés.

 

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Departamento de Ingeniería y Mantenimiento
Process Mechanical Technician

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Process Mechanical Technician altamente motivado, orientado al trabajo por objetivos que quiera ir más allá.

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Ingeniería y Mantenimiento.

Unidad de Negocio

Se incorporará al departamento de Ingeniería y Mantenimiento reportando al Project Manager & Technical Engineer. Su misión como Process Mechanical Technician será apoyar al Project Manager en la vertiente técnica de los proyectos y liderar autónomamente proyectos de mejora en nuestra Planta Industrial de apósitos adhesivos ubicada en Mataró.

 

Responsabilidades

Como Process Mechanical Technician asumirás las siguientes funciones: en los proyectos que lideres asegurarás la implementación a través de las herramientas de EWP y junto con la participación del start-up leader, prepararás el troubleshooting para la resolución de problemas de proceso, elaborarás las descripciones y diagramas de proceso, asegurarás que los productos tienen un proceso productivo robusto. También realizarás funciones compartidas con otras personas del departamento: participarás en la definición técnica de los proyectos con el objetivo de eliminar condiciones inseguras desde la fase de diseño, colaborarás en el plan de construcción y liderarás a los contratistas durante la ejecución del mismo, participarás en el desarrollo de pruebas de nuevos procesos, desarrollarás estándares de AM (Centerline) y PM para nuevas máquinas/procesos, participarás en las cualificaciones de nuevos procesos/máquinas, formarás sobre procesos a personal de producción, darás soporte en la eliminación de problemas crónicos de planta a través de herramientas de análisis y resolverás anomalías asegurando el cumplimiento de estándares de Calidad basados en las normativas aplicadas.

Requisitos

Se requiere un ciclo formativo de grado superior en mecánica. Debe contar con una experiencia mínima de 3 años en puestos de técnico mecánico, altamente valorable si son dentro del sector industrial. La persona debe tener conocimientos sobre LEAN y herramientas de eliminación de pérdidas. Debe disponer de un nivel medio de inglés.

 

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Departamento de Ingeniería y Mantenimiento
Project Manager & Technical Engineer

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Project Manager & Technical Engineer altamente motivado, orientado al trabajo por objetivos que quiera ir más allá.

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Ingeniería y Mantenimiento.

Unidad de Negocio

Se incorporará al departamento de Ingeniería y Mantenimiento reportando al Technical Manager. Su misión como Project Manager & Technical Engineer será definir, planificar y ejecutar los proyectos asignados para alcanzar los objetivos requeridos por el negocio. Se responsabilizará del enfoque, de los costes y del cumplimiento de los proyectos en nuestra Planta Industrial de apósitos adhesivos ubicada en Mataró. Gestionará el equipo técnico a su cargo.

 

Responsabilidades

Como Process Manager & Technical Engineer asumirás las siguientes funciones: definir el enfoque de los proyectos para satisfacer los objetivos definidos y realizar su seguimiento del CPS del proyecto, definir el Budget para los proyectos así como asegurar el cumplimiento del mismo y capital forecast, liderar al equipo técnico del proyecto, comunicar y alinear el status/scope del proyecto con los key stakeholders (R&D, Operaciones, HS&E, Mantenimiento etc), liderar todas las fases de EWP desde Feasibility a Start-Up, gestionar el plan de montajes y la definición de los recursos necesarios para la implementación y asegurar el cumplimiento de los estándares de Calidad basados en la normativa aplicable.

Requisitos

Se requiere formación universitaria en Ingeniería Industrial. Debe contar con una experiencia mínima de 3 años como Project manager siendo altamente valorada si es dentro del sector industrial. La persona debe tener conocimientos sobre LEAN y disponer de un nivel alto de inglés.

 

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Departamento de Recursos Humanos
Human Resources Business Partner

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un HR Business Partner con interés por involucrarse en un negocio industrial y altamente motivado que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la oportunidad de formar parte del departamento de RRHH en nuestro centro de Producción de Apósitos adhesivos en Mataró.

Unidad de Negocio

Serás el Business Partner de la Planta de Producción de Mataró reportando al Business Partner Industrial de las diferentes plantas de producción que tiene el grupo HARTMANN en España.

 

Responsabilidades

Como HRBP serás responsable de las siguientes funciones: implementar las políticas de compensación y beneficios de la compañía (contratación, licencias, Performance Management System), gestión de los procesos de selección y Empresas de Trabajo Temporal, definición del plan de formación de su Business Area y coordinación y seguimiento, implementación de los Development Dialogues de su Business Área, implementación de los Planes de Carrera y Gestión del Talento, responsable de las Acogidas a Nuevos Empleados, organización de eventos de Recursos Humanos, responsable de la comunicación a empleados, interlocutor con los empleados y clientes internos de PAUL HARTMANN S.A. para la gestión de consultas e incidencias de personal de cualquier área de Recursos Humanos.

 

Requisitos

Se requiere Grado en Relaciones Laborales, ADE o Derecho. Se valorará positivamente que hayas cursado un Master en Recursos Humanos. Es necesario que aportes una experiencia mínima de 5 años en una posición generalista del área de recursos humanos en cliente final y preferiblemente dentro del entorno industrial. Nivel de inglés First alto/Advanced imprescindible.

 

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¿Ninguna oferta de empleo de momento para ti?

Ofertas de Trainee Program
 
Departamento de Marketing
Trainee Marketing Cobertura Quirúrgica

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Trainee de Marketing altamente motivado, innovador y que quiera ir más allá.

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Marketing.

 

Unidad de Negocio

Te incorporarás al departamento de Marketing y Ventas en dependencia directa de la Product Manager del área quirúrgica.

 

Responsabilidades

Como Trainee de Marketing en el área de Risk Prevention liderarás un proyecto, harás el seguimiento y asegurarás su cumlimiento y éxito. Te responsabilizarás de analizar y monitorizar datos (tanto internos –facturación o el control del stock–, como del mercado –market share, evolución y crecimiento–)  así como de la competencia y pricing de la gama de productos; darás soporte en la planificación y desarrollo de materiales de marketing para el relanzamiento de la gama estándar de cobertura quirúrgica y/o en campañas específicas (presentando ideas y propuestas, participando en la realización del brief y haciendo el seguimiento); colaborarás en la preparación de eventos del sector como Surgical Days y en eventos internos; darás soporte al Product  Manager en la creación del Plan de Marketing; contactarás con proveedores y darás soporte general a la red de ventas. Definirás el plan de contenidos de los proyectos clave del área de negocio de la página web corporativa.

Apoyarás y generarás sinergias con el resto de divisiones de la compañía y deberás asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Debes estar cursando grado universitario o máster en Administración y Dirección de Empresas o Marketing. Buscamos una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Deberás tener dominio de las herramientas office. Es necesario establecer un convenio de colaboración empresa-universidad por un período mínimo de 6 meses.

 

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Departamento de Marketing
Trainee de Marketing

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Trainee de Marketing altamente motivado, creativo y que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Marketing.

 

Unidad de Negocio

 

Se incorporará a dar soporte a uno de nuestros canales de ventas: Canal Hospitalario o Canal de Farmacia en dependencia directa del Product Manager de la división.

 

Responsabilidades

 

Como Trainee del departamento de Marketing colaborarás en: la realización de los análisis de mercado; darás soporte en la organización de eventos promocionales y en la elaboración de materiales de marketing; tendrás la oportunidad de participar en la preparación de la Convención de Ventas y Marketing; serás responsable de hacer seguimiento del negocio y de los planes de marketing así como de los proyectos asignados, siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y cumpliendo los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Debe estar cursando grado universitario de ADE, Económicas, Empresariales o carreras vinculadas al sector salud así como estudiantes de Máster en Marketing o Marketing Farmacéutico. Se busca a una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés medio, FCE. Deberá tener dominio de las herramientas Office, principalmente Excel. Deberá poder establecer un convenio de colaboración por un mínimo de 6 meses.

 

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Departamento de Calidad
Trainee HSE Leader

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Trainee HSE Leader altamente motivado, innovador y que quiera ir más allá.

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Calidad de nuestra Planta de Producción de LINDOR en Montornès del Vallès.

Unidad de Negocio

 

Te incorporarás al departamento de Calidad en dependencia directa del Plant Engineering - HSE de la Planta de Producción.

 

Responsabilidades

 

Como Trainee de Calidad te involucrarás en el proyecto de redefinición del modelo de gestión de HSE en la planta de Montornès, dando soporte al Líder de HSE de Planta en la definición de las estrategias y del masterplan. Evaluarás en detalle los sistemas, herramientas y elementos culturales y organizativos del modelo existente y consolidado con éxito en los últimos años, con el objetivo de mantener todo aquello que aporte valor. Buscarás la mejor manera de integrar dichos sistemas en el entorno HARTMANN, tratando de mejorar la eficiencia, aplicación y adaptación del modelo PRL y de nuevos requerimientos (ISO 45001…). Realizarás un proceso detallado de benchmarking y reaplicación entre los modelos de gestión de HSE, buscando estandarizar en lo posible sistemas, procesos, herramientas, documentación y proveedores. Darás soporte a las distintas áreas de la planta en el despliegue y entrenamiento de cambios relacionados con los sistemas, procesos y herramientas de HSE.

 

Apoyarás y generarás sinergias con el resto de divisiones de la compañía y deberás asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Debes estar cursando grado universitario o máster en Ingeniería o PRL. Buscamos una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés alto, Advanced. Deberás tener dominio de las herramientas office y conocimientos en creación de Macros en Excel. Es necesario establecer un convenio de colaboración empresa-universidad por un período mínimo de 6 meses.

 

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Área de Ingeniería
Trainee Technical Engineer Adult Care

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Trainee Technical Engineer Adult Care altamente motivado, innovador y que quiera ir más allá.

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Ingeniería de nuestra Planta de Producción de LINDOR en Montornès del Vallès.

Unidad de Negocio

 

Te incorporarás al departamento de Ingeniería en dependencia directa del Project Engineer.

 

Responsabilidades

 

Como Trainee Technical Engineer Adult Care, te involucrarás en el proyecto de desarrollo de procesos de nuevas tecnologías orientadas a la reducción de costes: participarás en el desarrollo de la tecnología de Ultrasonidos para sellado de materiales, realizando el control y el mantenimiento, y en la implementación de un nuevo material no tejido que duplica la velocidad de absorción a los productos del área de incontinencia. Colaborarás en los estudios de viabilidad de los proyectos de Savings y de nuevas iniciativas. Darás apoyo en la definición del scope técnico del proyecto (definición del Layout, equipos necesarios y especificaciones de diseño). Planificarás y liderarás EOs (pruebas en máquina): realizarás el plan, definirás los recursos necesarios, interaccionarás con operaciones y realizarás pruebas, junto con el informe con las conclusiones y próximos pasos a seguir. Definirás y ejecutarás el Learning Plan de los diferentes proyectos. Desarrollarás diagramas de proceso/transformaciones de nuevos productos/tecnologías. Liderarás acciones de Realiability Engineering para la tecnología de ultrasonidos. Participarás en la definición de los planes de validación y colaborarás con el departamento de R&D en la creación de nuevos métodos analíticos y en la generación de nuevas Fichas Técnicas de producto y pruebas de laboratorio. Apoyarás y generarás sinergias con el resto de divisiones de la compañía y deberás asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Debes estar cursando grado universitario en Ingeniería Industrial o Química. Buscamos una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel First de inglés. Deberás tener dominio de las herramientas office. Es necesario establecer un convenio de colaboración empresa-universidad por un período mínimo de 6 meses.

 

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