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Tu oportunidad de impactar con nosotros en la Salud

HARTMANN Trabaja con nosotros
Daniel Martín, Director de Recursos Humanos
„„Sólo entendemos el crecimiento de nuestro negocio a través del crecimiento de todos y cada uno de los profesionales que hacemos de HARTMANN una empresa excelente.““
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Apostamos por perfiles con talento que quieran compartir desafíos profesionales formando parte de un equipo ganador y altamente cualificado.

Para HARTMANN el crecimiento de la compañía se construye sobre el desarrollo profesional de todos sus colaboradores. Para ello, contamos con Programas de Desarrollo y Gestión del Talento que nos permiten crecer conjuntamente.

Ofertas de Empleo

 

Departamento de Compras
Category Manager

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Category Manager altamente motivado, con clara orientación al cliente y a la consecución de objetivos que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Compras.

Unidad de Negocio

 

Se incorporará al área de Compras de HARTMANN España. Su misión como Category Manager será liderar  y gestionar las compras del catálogo de materias primas y productos de embalaje, asegurando el proceso de compra en las categorías de producto asignadas.  Participará activamente en el desarrollo de la estrategia de su área, llevando a cabo iniciativas de ahorro de costes y otras acciones de compra que impulsen la mejora continua en la organización.

 

Responsabilidades

Como Category Manager serás responsable de las siguientes funciones: gestionar con un enfoque estratégico las categorías asignadas actuando como representante local, desarrollar y mantener las relaciones empresariales con los stakeholders, solventar los problemas operativos de la gestión local del área de compras, buscar/seleccionar proveedores y negociar tarifas, evaluar condiciones de los contratos vigentes, realizar el seguimiento de KPIs de las distintas cuentas, cumplir con los requerimientos de HSE, Calidad e IFS, implementar acciones de reducción de costes y negociación, realizar el mantenimiento del Master Data (SAP) y gestionar las CAPAs de su área de responsabilidad.

Requisitos

Se requiere formación universitaria en Administración de Empresas o Ingeniería. Es necesario que aporte una experiencia mínima de 2/3 años como Category Manager en entornos industriales con un perfil de orientación a resultados y a la mejora continua. Será valorable que disponga de un Máster en Compras. Se requiere nivel de inglés avanzado y conocimientos en SAP R/3.

 

 

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Departamento de Producción
Line Leader

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Line Leader altamente motivado, orientado al trabajo por objetivos que quiera ir más allá.

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Operaciones.

 

Unidad de Negocio

Te incorporarás al departamento de Operaciones. Tu misión como Line Leader Post Op Área será la consecución de resultados en indicadores de HS&E, Calidad, Persona, Entrega, Coste e Innovación en sus líneas de producción, mediante la ejecución diaria de procesos de trabajo estándares y del desarrollo de las personas de la sección y junto con la consecución de la sostenibilidad y/o la mejora continua de los indicadores claves de la fábrica en de las secciones (Hotmelt, Cosmopor, Omni, Tiritas, y Almacén).

 

Responsabilidades

Como Line Lider serás responsable de las siguientes funciones: asegurar la ejecución de los sistemas de Hoshin Kanri diarios, semanales y mensuales en sus líneas de producción (DDS & PDCA): supervisar la detección y cierre de riesgos de SE y QK, realizar el seguimiento de estándares de calidad, asegurar la ejecución de CIL/RLS/PM, garantizar un sistema sano de anomalías, realizar el seguimiento de Centerline en las líneas y garantizar la máxima adherencia al plan de producción; elaborar el Plan anual de mejora; desarrollar de manera sostenible los sistemas de mantenimiento autónomo y mantenimiento progresivo; asegurar la implementación de proyectos tecnológicos en tiempo y eficacia siguiendo una metodología GSUM.

Requisitos

Se requiere Licenciatura en Ingeniería Superior Industrial, Química u Organización Industrial. Es necesario que aportes una experiencia de mínimo 2 años en posiciones similares en el sector Industrial y tengas conocimientos de Lean. Nivel de inglés alto.

 

 

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¿Ninguna oferta de empleo de momento para ti?

Ofertas de Trainee Program
 
Departamento de Recursos Humanos
Trainee de Recursos Humanos

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Trainee de Recursos Humanos altamente motivado, analítico y que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN. Tenemos una vacante de trainee disponible en el Área de Recursos Humanos.

 

Unidad de Negocio

 

Como Trainee de Recursos Humanos te incorporarás a dar soporte en las áreas de Formación y Selección en nuestras oficinas de Mataró en dependencia directa de la Responsable de Selección, Formación y Servicios Generales de HARTMANN España.

 

Responsabilidades

 

Como Trainee del departamento de Recursos Humanos participarás en todas las fases de la gestión de procesos de selección, desde la redacción de ofertas hasta la realización de entrevistas. Dentro del área de formación participarás en el seguimiento del plan de formación, la coordinación de la plataforma de formación E-Learning y el seguimiento de programas formativos. Además, también tendrás la posibilidad de participar en diferentes proyectos de mejora dentro del área siempre apoyando y generando sinergias con el resto de las divisiones de la compañía y cumpliendo los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Debe estar cursando grado universitario en vinculado a negocio (ADE, Empresariales, IBE), RRLL o Derecho, así como estudiantes de Máster. Se busca a una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés medio, FCE. Deberá tener dominio de las herramientas Office. Deberá poder establecer un convenio de colaboración por un mínimo de un año académico.

 

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Departamento de Marketing
Trainee Marketing Desinfección

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Trainee de Marketing Desinfección altamente motivado, creativo y que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Marketing.

 

Unidad de Negocio

 

Se incorporará a dar soporte a uno de nuestros canales de ventas: Canal Hospitalario, en dependencia directa del Product Manager de la división de desinfección.

 

Responsabilidades

 

Como Trainee del departamento de Marketing colaborarás en: la realización de los análisis de mercado (Benchmarking), participarás activamente en el proyecto “Observe”, dentro del proyecto: optimizarás las bases de datos, crearás nuevos usuarios, darás soporte a la red de ventas, buscarás soluciones ante problemas técnicos; revisarás y analizarás las fichas técnicas, participarás activamente en la búsqueda de información para concursos aportando una ventaja competitiva; colaborarás en los proyectos asignados, siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y cumpliendo los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Debe estar cursando grado universitario de ADE, Económicas, Empresariales o carreras vinculadas al sector salud así como estudiantes de Máster en Marketing o Marketing Farmacéutico. Se busca a una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés medio, FCE. Deberá tener dominio de las herramientas Office, principalmente Excel. Deberá poder establecer un convenio de colaboración empresa-universidad por un mínimo de 6 meses.

 

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Departamento Marketing
Trainee Marketing Digital

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Trainee de Marketing Digital altamente motivado, creativo y que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Marketing.

 

Unidad de Negocio

 

Se incorporará a dar soporte a nuestro canal de ventas de Farmacia en dependencia directa del Responsable de Branding y Comunicación.

 

Responsabilidades

 

Como Trainee de Marketing Digital analizarás y monitorizarás datos online (como el número de visitas o el bound y click rate), elaborarás los reportes y presentaciones proponiendo acciones de mejora. Crearás A/B tests y Landing Pages, darás soporte en la creación del on-line Customer Journey en campañas promocionales y realizarás benchmarking de la competencia. Generarás y programarás contenidos con el CMS de la compañía y llevarás a cabo, harás el seguimiento y análisis de campañas SEO y Ads. Realizarás la búsqueda y el contacto de proveedores, además de la presentación, el seguimiento y el cierre de acciones con ellos, siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y cumpliendo los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Debe estar cursando grado universitario de Marketing, ADE o Periodismo. Se busca a una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés medio, FCE. Deberá tener dominio de las herramientas Office, principalmente Excel. Deberá poder establecer un convenio de colaboración por un mínimo de 6 meses.

 

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Departamento de Marketing
Trainee de Marketing

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Trainee de Marketing altamente motivado, creativo y que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Marketing.

 

Unidad de Negocio

 

Se incorporará a dar soporte a uno de nuestros canales de ventas: Canal Hospitalario o Canal de Farmacia en dependencia directa del Product Manager de la división.

 

Responsabilidades

 

Como Trainee del departamento de Marketing colaborarás en: la realización de los análisis de mercado; darás soporte en la organización de eventos promocionales y en la elaboración de materiales de marketing; tendrás la oportunidad de participar en la preparación de la Convención de Ventas y Marketing; serás responsable de hacer seguimiento del negocio y de los planes de marketing así como de los proyectos asignados, siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y cumpliendo los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Debe estar cursando grado universitario de ADE, Económicas, Empresariales o carreras vinculadas al sector salud así como estudiantes de Máster en Marketing o Marketing Farmacéutico. Se busca a una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés medio, FCE. Deberá tener dominio de las herramientas Office, principalmente Excel. Deberá poder establecer un convenio de colaboración por un mínimo de 6 meses.

 

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Departamento de Ingeniería
Trainee Technical Engineer Adult Care

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Trainee Technical Engineer Adult Care altamente motivado, innovador y que quiera ir más allá.

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Ingeniería de nuestra Planta de Producción de LINDOR en Montornès del Vallès.

Unidad de Negocio

 

Te incorporarás al departamento de Ingeniería en dependencia directa del Project Engineer.

 

Responsabilidades

 

Como Trainee Technical Engineer Adult Care, te involucrarás en el proyecto de desarrollo de procesos de nuevas tecnologías orientadas a la reducción de costes: participarás en el desarrollo de la tecnología de Ultrasonidos, realizando el control y el mantenimiento. Colaborarás en los estudios de viabilidad de los proyectos de Savings y de nuevas iniciativas. Darás apoyo en la definición del scope técnico del proyecto (definición del Layout, equipos necesarios y especificaciones de diseño). Planificarás y liderarás EOs (pruebas en máquina): realizarás el plan, definirás los recursos necesarios, interaccionarás con operaciones y realizarás pruebas, junto con el informe con las conclusiones y próximos pasos a seguir. Definirás y ejecutarás el Learning Plan de los diferentes proyectos. Desarrollarás diagramas de proceso/transformaciones de nuevos productos/tecnologías. Liderarás acciones de Realiability Engineering para la tecnología de ultrasonidos. Participarás en la definición de los planes de validación y colaborarás con el departamento de R&D en la creación de nuevos métodos analíticos y en la generación de nuevas Fichas Técnicas de producto y pruebas de laboratorio. Apoyarás y generarás sinergias con el resto de divisiones de la compañía y deberás asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Debes estar cursando grado universitario en Ingeniería Industrial o Química. Buscamos una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés medio, FCE. Deberás tener dominio de las herramientas office. Es necesario establecer un convenio de colaboración empresa-universidad por un período mínimo de 6 meses.

 

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Departamento de Calidad
Trainee de Calidad

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Trainee de Calidad altamente motivado, creativo y que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Calidad de nuestra Planta de Producción de LINDOR en Montornès del Vallès.

Unidad de Negocio

 

Te incorporarás en el departamento de Calidad en dependencia directa del QA Manager.

 

Responsabilidades

 

Como Trainee de Calidad, darás soporte en el desarrollo del Plan de despliegue de eCoaA a los proveedores de Incontinencia, colaborarás en la elaboración de los contenidos de la formación a proveedores y serás el responsable de impartirla. Llevarás a cabo el seguimiento de la implementación del Plan, siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y cumpliendo los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Debes estar cursando Ingeniería o grado universitario vinculado al sector salud. Se busca a una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés alto, Advanced. Deberás tener dominio de las herramientas Office y se valorará conocimientos de programación. Es necesario establecer un convenio de colaboración empresa-universidad por un período mínimo de 6 meses.

 

Si quieres que éste sea tu nuevo reto, INSCRÍBETE ONLINE

Departamento de Calidad
Trainee HSE Leader

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Trainee HSE Leader altamente motivado, innovador y que quiera ir más allá.

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Calidad de nuestra Planta de Producción de LINDOR en Montornès del Vallès.

Unidad de Negocio

 

Te incorporarás al departamento de Calidad en dependencia directa del Plant Engineering - HSE de la Planta de Producción.

 

Responsabilidades

 

Como Trainee de Calidad te involucrarás en el proyecto de redefinición del modelo de gestión de HSE en la planta de Montornès, dando soporte al Líder de HSE de Planta en la definición de las estrategias y del masterplan. Evaluarás en detalle los sistemas, herramientas y elementos culturales y organizativos del modelo existente y consolidado con éxito en los últimos años, con el objetivo de mantener todo aquello que aporte valor. Buscarás la mejor manera de integrar dichos sistemas en el entorno HARTMANN, tratando de mejorar la eficiencia, aplicación y adaptación del modelo PRL y de nuevos requerimientos (ISO 45001…). Realizarás un proceso detallado de benchmarking y reaplicación entre los modelos de gestión de HSE, buscando estandarizar en lo posible sistemas, procesos, herramientas, documentación y proveedores. Darás soporte a las distintas áreas de la planta en el despliegue y entrenamiento de cambios relacionados con los sistemas, procesos y herramientas de HSE.

 

Apoyarás y generarás sinergias con el resto de divisiones de la compañía y deberás asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Debes estar cursando grado universitario o máster en Ingeniería o PRL. Buscamos una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés alto, Advanced. Deberás tener dominio de las herramientas office y conocimientos en creación de Macros en Excel. Es necesario establecer un convenio de colaboración empresa-universidad por un período mínimo de 6 meses.

 

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Departamento de Producción
Trainee Process Engineer

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Process Engineer Trainee altamente motivado, creativo y que quiera ir más allá.

 

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Producción de nuestra Planta de Producción de LINDOR en Montornès del Vallès.

Unidad de Negocio

 

Te incorporarás al departamento de Producción en dependencia directa del Operations Plant Manager.

 

Responsabilidades

 

Como Process Engineer Trainee, darás soporte en la mejora de Procesos de Trabajo mapeando los procesos actuales e identificando y ejecutando mejoras que nos permitan reducir el tiempo requerido actualmente para realizar nuevos procesos. Dentro de la mejora de procesos de integración, darás soporte en la implementación del CUR Automático y el Link Scorecard y colaborarás en la simplificación de DDS y en la automatización de reportes de Controlling. Darás soporte en el análisis y la mejora de tiempos RCO, en la optimización de procesos automáticos de petición de materiales y en el análisis de Merma de materiales implementando acciones. Dentro de la eliminación de pérdidas, colaborarás en la identificación de mejoras sistemáticas, procesos de trabajo y técnicas, analizando y desarrollando un plan de acción en la eliminación de Pérdida Crónica, siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y cumpliendo los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Debes estar cursando grado universitario o máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial o Ingeniería Química. Se busca a una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés medio, FCE. Deberás tener dominio de las herramientas Office. Es necesario establecer un convenio de colaboración empresa-universidad por un período mínimo de 6 meses.

 

Si quieres que éste sea tu próximo reto, INSCRÍBETE ONLINE 
Departamento de Ingeniería y Mantenimiento
Trainee Technical Engineer

¿Estás preparado para ir más allá?

 

Estamos buscando un Technical Engineer Trainee altamente motivado, innovador y que quiera ir más allá.

 

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

 

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

 

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Ingeniería & Mantenimiento.

 

Unidad de Negocio

 

Te incorporarás al departamento de Ingeniería & Mantenimiento en dependencia directa del Technical Manager.

 

Responsabilidades

 

Como Technical Engineer Trainee, contribuirás a la consecución de los objetivos del departamento, colaborarás en la definición de soluciones técnicas para la eliminación de pérdidas crónicas, darás soporte en la definición del plan de validación de nuevos proyectos, en su ejecución y en la elaboración de documentación técnica de los proyectos. Colaborarás en la realización de estándares de AM/PM y en la definición del proyecto de mejora del Storeroom y en el sistema de gestión del almacén de recambios, siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

 

Requisitos

Debes estar cursando grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial o Ingeniería Mecánica, preferiblemente con conocimientos de Diseño en Solidworks. Es necesario un nivel de inglés medio, FCE. Buscamos una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Deberás tener dominio de las herramientas Office, valorable nivel avanzado de Excel (Macros). Es necesario establecer un convenio de colaboración empresa-universidad por un período mínimo de 6 meses.

 

Si quieres que éste sea tu nuevo reto, INSCRÍBETE ONLINE

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