Queremos ser um dos principais players no mercado global de saúde e uma força motriz para o avanço da saúde para todos. Para alcançar esse objetivo, vivemos por três valores fundamentais:
A HARTMANN conta com mais de 10.000 colaboradores em todo o mundo. Colegas de 90 países trabalham conosco. Operamos com instalações próprias em mais de 35 países, enquanto nossos produtos são usados por pessoas em mais de 130 países.
Onde quer que estejamos, as pessoas estão sempre no centro de nossa forma de trabalhar em conjunto. Esse compromisso também se reflete em nossa contribuição para a melhoria da saúde das pessoas.
A diversidade é o elemento central que nos ajuda a crescer como equipe, como colaboradores e como empresa. A origem, religião ou orientação sexual de uma pessoa são irrelevantes para nós.
Somos claros sobre o que não tem lugar em nossa empresa: posições extremistas, ideologias desumanas, racismo, antissemitismo ou qualquer outra forma de exclusão e ódio. Nos posicionamos contra tais posturas caso nos deparemos com elas como empresa.
Muitas pessoas e organizações na Alemanha, em outros países europeus e ao redor do mundo defendem essa forma de convivência, baseada na ordem democrática e no estado de direito.
A convivência em sociedade só pode funcionar se a dignidade humana e os direitos humanos forem respeitados. Somos mais fortes quando estamos unidos. E isso é importante para nós na HARTMANN.
O administrador de empresas Oliver Neubrand assumiu o cargo de CFO em 1º de janeiro de 2024 e é responsável por Controladoria, Finanças, Contabilidade, Fusões e Aquisições, Auditoria Interna, Gestão de Riscos, Jurídico, TI, Relações com Investidores, além das atividades da subsidiária CMC e das operações comerciais da IVF HARTMANN na Suíça.
