Incontinence Management
Taking care of what matters
Our incontinence products are meant to improve our patients’ lives, so they can focus on what matters. Explore our MoliCare® products here.
Daha fazla öğren
Çok ses, tek şirket
36 ülkede 10.000’in üzerinde çalışan, tıbbi uzmanlıkta 4 ayrı segment ve bunların hepsini bir arada tutan sağlam şirket değerleri: Bizim en büyük gücümüz, farklı bölümlerimizin çalışanların emeğiyle yoğrularak parçalarının toplamından büyük bir kuruluş oluşturmasıdır. HARTMANN bileşenleri hakkında daha geniş bilgi edinin.
HARTMANN: Parçalarının toplamından fazlasıdır
HARTMANN DNA’sına doğru bir yolculuğa hazır mısınız? Her şeyin nasıl başladığına ve bizi neyin ileri götürdüğüne bir göz atın; farklı uzmanlık alanlarımızı keşfedin ve geleceğe nasıl baktığımızı öğrenin.
Temel kurumsal değerlerimiz
Amacımız, global sağlık hizmetleri pazarının önde gelen oyuncularından biri ve herkes için sağlık hizmetlerini geliştirmede itici güç olmak. Bu hedef doğrultusunda bize yol gösteren üç temel değer var:
- Yüksek performans: Performansımızla rakiplerimizi geride bırakma, LEAN düşünce tarzıyla olgulara dayalı kararlar vererek kârlı büyümeyi hızlandırma konusunda tutkuluyuz.
- Odağımız müşteridir: Yaptığımız her şeyin merkezinde müşteri yer alır, daima müşteri beklentilerini karşılama ve aşma hedefi doğrultusunda çalışır ve böylece tercih edilen iş ortağı olmayı amaçlarız.
- Tutkuyla çalışan bir ekip: Güçlü BİR ekibiz biz; birbirimize güvenir, destek olur ve birbirimizi yüreklendiririz; ortak hedefler doğrultusunda eşit zeminde ve eşit derecede tutkuyla çalışırız.
Birlikte daima güçlüyüz – çeşitliliği savunuruz
HARTMANN’ın tüm dünyada 10.000’den fazla çalışanı var. 90 ülkede bizimle çalışan iş arkadaşlarımız bulunuyor. 35’i aşkın ülkede kendi tesislerimizi işletiyoruz ve ürünlerimiz 130 ülkede kullanılıyor.
Nerede olursak olalım birlikte gerçekleştirdiğimiz çalışmanın merkezi insandır. Bu taahhüdümüz, insanlara daha iyi sağlık hizmeti sunulmasına olan katkımızda da kendini gösterir.
Çeşitlilik; bir ekip olarak, çalışanlar olarak ve nihayet bir şirket olarak büyümemize yardımcı olan merkezî unsurdur. Bir kişinin kökeni, dini veya cinsel yöneliminin işteki konumuyla hiçbir ilgisi olamaz.
Şirketimizde nelere yer olamayacağı konusunda netiz: Aşırı tutumlar, insanlık düşmanı ideolojiler, ırkçılık, antisemitizm ve başka her türlü dışlayıcı tutum ve nefret. Karşımıza böyle tutumlar çıktığında bir şirket olarak kenetleniriz.
Almanya ve başka Avrupa ülkelerinde birçok insan ve kuruluş bu şekilde, yani demokratik bir düzen ve hukukun üstünlüğü temelinde birlikte yaşamaya kendini adamıştır.
Ancak insan haysiyetine ve insan haklarına saygı gösterildiğinde bir toplum olarak birlikte yaşamak mümkündür. Birlikten kuvvet doğar. İşte bu, HARTMANN’da çok önemlidir.
Size Yönetim Kurulumuzu tanıtalım
Grubun faaliyetleri, PAUL HARTMANN AG ve ona bağlı işlevsel birimlerin yönetimindedir. Yönetim Kurulu, Grubun stratejilerini belirler ve ona bağlı bölüm, işlev, bölge ve şirketlerin yönetiminden sorumludur. Bölümler ise ürün, eğitim ve hizmet portföyünü belirler. Ayrıca kendi alanlarındaki üretim operasyonlarını yönetirler. Genel olarak işletmeyle ilgili faaliyetler yapısal anlamda da bölümlere daha sıkı biçimde bağlıdır. Yönetim Kurulumuzla tanışmaya hazır mısınız?
Yönetim Kurulu Başkanı (CEO)
Britta Fünfstück
HARTMANN GROUP’un başında fizikçi Britta Fünfstück bulunmaktadır. Fünfstück; kurumsal strateji, Dönüşüm Programı ofisi, Enfeksiyon Yönetimi segmenti ve ona bağlı Risk Önleme ve Dezenfeksiyon bölümleri, ayrıca yan kuruluşumuz olan Kneipp’tan sorumludur. Bunların dışında Almanya iç pazarı ve Eczacılık işi, Dijital, İnsan Kaynakları, İletişim, Kalite Yönetimi ve Yasal Uyumluluk onun sorumluluğundaki konulardır.
Yönetim Kurulu Üyesi
François Georgelin
Biyomedikal mühendis François Georgelin’in sorumluluğu Yara Bakımı segmenti, Yasa ve Yönetmelik İşleri ve yan kuruluşumuz KOB’yi kapsamaktadır. Georgelin aynı zamanda Kuzey ve Doğu Avrupa, Fransa, Güney Amerika ve ABD’deki ticari operasyonlarımızdan sorumludur.
Yönetim Kurulu Üyesi
Stefan Grote
Uzmanlığı işletme iktisadı olan Stefan Grote İnkontinans Yönetimi segmentinin yanı sıra Tedarik, Tedarik Zinciri, Gayri Menkul, Sürdürülebilirlik, Çevrimiçi ve E-Ticaret alanlarından sorumludur. Batı ve Güney Avrupa, Asya, Avustralya, Ortadoğu ve Afrika’daki ticari operasyonlar da ona bağlıdır.
Yönetim Kurulu Üyesi (CFO)
Oliver Neubrand
İşletme öğrenimi görmüş olan Oliver Neubrand, 1 Ocak 2024 itibarıyla CFO unvanıyla görevi devralarak Denetim, Finans, Muhasebe, Şirket Birleşimi ve Alımları, İç Mali Denetim, Risk Yönetimi, Hukuk, IT, Yatırımcı İlişkileri alanlarının sorumluluğunu üstlendi. İsviçre’deki yan kuruluşumuz CMC ve IVF HARTMANN ticari faaliyetleri de ona bağlıdır.